judul buku : the leader in you. versi awal buku ini dikarang oleh Dale Carnegie, pengarang How to win friends and influence people, how to enjoy your life and your yob, dll. buku ini, sebagaimana sejenis buku nonfiksi psikologi (saya kurang tahu apa buku ini layak disebut psikologi). isi dari buku ini membahas potensi seseorang untuk menjadi pemimpin, dan dasar-dasar hubungan (psikologis) antar manusia, yang kemudian mengambil dari metode sederhana dari kehidupan sehari-hari untuk melatih sifat2 kepemimpinan yang dimiliki seseorang.
di dalam buku ini, banyak dicontohkan kisah2 dari pengusaha, maupun sepatah kata yang disampaikan para pemimpin(negara, perusahaan, CEO), yang sebenarnya berupa cerita yang sering kita jumpai di tempat kerja maupun sekolah. Dale membahas satu persatu urutan mulai dari bagaimana menemukan "pemimpin" dalam diri seseorang, kemudian dilanjutkan dengan mulai untuk peka terhadap hal-hal kecil yang berhubungan dengan hubungan antar manusia, dalam hal ini dikhususkan pada hubungan antara pemimpin dan anak buah. mulai dari belajar bagaimana berkomunikasi, memotivasi seseorang melalui pujian, menjadi pendengar yang baik untuk menjadi pembicara yang baik, sampai pada bahasan bagaimana mengatasi masalah dan mengambil tanggung jawab sebagai seorang pemimpin.
secara pribadi, saya merasa hal-hal yang disampaikan dalam buku ini merupakan dasar dari prinsip2 kepemimpinan yang sekarang cukup bervariasi. meskipun pada akhir buku, Dale telah merangkum point2 yang telah dijelaskannya, namun kebanyakan dari cerita yang disampaikan pada tengah2 buku, hanya berupa contoh2 yang kurang menonjolkan sisi ilmu psikologi, ataupun pembahasan dari hasil penelitian tentang hubungan manusia.
bagaimanapun, buku ini telah banyak menambah pengetahuan saya mengenai hal-hal kecil yang selama ini saya anggap sepele, namun sangat vital dalam hubungan interaksi antar manusia.
hehehe, kebetulan karena bukunya berbahasa inggris, jadi ada beberapa bagian yang kurang bisa dimengerti sehubungan dengan keterbatasan kemampuan English saya, dan juga banyak nama2 tokoh yang disebutkan dalam buku ini yang tidak saya kenal.
di dalam buku ini, banyak dicontohkan kisah2 dari pengusaha, maupun sepatah kata yang disampaikan para pemimpin(negara, perusahaan, CEO), yang sebenarnya berupa cerita yang sering kita jumpai di tempat kerja maupun sekolah. Dale membahas satu persatu urutan mulai dari bagaimana menemukan "pemimpin" dalam diri seseorang, kemudian dilanjutkan dengan mulai untuk peka terhadap hal-hal kecil yang berhubungan dengan hubungan antar manusia, dalam hal ini dikhususkan pada hubungan antara pemimpin dan anak buah. mulai dari belajar bagaimana berkomunikasi, memotivasi seseorang melalui pujian, menjadi pendengar yang baik untuk menjadi pembicara yang baik, sampai pada bahasan bagaimana mengatasi masalah dan mengambil tanggung jawab sebagai seorang pemimpin.
secara pribadi, saya merasa hal-hal yang disampaikan dalam buku ini merupakan dasar dari prinsip2 kepemimpinan yang sekarang cukup bervariasi. meskipun pada akhir buku, Dale telah merangkum point2 yang telah dijelaskannya, namun kebanyakan dari cerita yang disampaikan pada tengah2 buku, hanya berupa contoh2 yang kurang menonjolkan sisi ilmu psikologi, ataupun pembahasan dari hasil penelitian tentang hubungan manusia.
bagaimanapun, buku ini telah banyak menambah pengetahuan saya mengenai hal-hal kecil yang selama ini saya anggap sepele, namun sangat vital dalam hubungan interaksi antar manusia.
hehehe, kebetulan karena bukunya berbahasa inggris, jadi ada beberapa bagian yang kurang bisa dimengerti sehubungan dengan keterbatasan kemampuan English saya, dan juga banyak nama2 tokoh yang disebutkan dalam buku ini yang tidak saya kenal.
No comments:
Post a Comment